Hintergrund

Challenge Tag 49

Die Bedeutung gemeinsamer Werte

Jede Gemein­schaft benö­tigt gemein­sa­me Grund­la­gen für Zusam­men­ar­beit und gegen­sei­ti­ges Ver­trau­en. Tech­ni­sche Sys­te­me, orga­ni­sa­to­ri­sche Regeln und digi­ta­le Werk­zeu­ge kön­nen die­se Zusam­men­ar­beit unter­stüt­zen.

Die eigent­li­che Ver­bin­dung zwi­schen Men­schen ent­steht jedoch durch gemein­sa­me Wer­te.

Wer­te geben Ori­en­tie­rung.

Sie beein­flus­sen Ent­schei­dun­gen.

Sie prä­gen den Umgang mit­ein­an­der und bestim­men die Kul­tur einer Gemein­schaft.

Gera­de in digi­ta­len Gemein­schaf­ten gewin­nen sol­che gemein­sa­men Grund­la­gen an Bedeu­tung.

Men­schen arbei­ten häu­fig über gro­ße Ent­fer­nun­gen zusam­men und begeg­nen sich zunächst aus­schließ­lich über digi­ta­le Kom­mu­ni­ka­ti­ons­we­ge.

Gemein­sa­me Wer­te schaf­fen in sol­chen Situa­tio­nen Ver­läss­lich­keit und Ver­trau­en.

Zu die­sen Grund­la­gen kön­nen bei­spiels­wei­se gehö­ren:

  • gegen­sei­ti­ger Respekt
  • ver­ant­wor­tungs­vol­ler Umgang mit Infor­ma­tio­nen
  • Offen­heit für neue Ideen
  • Bereit­schaft zum Wis­sens­aus­tausch
  • Ver­läss­lich­keit bei gemein­sa­men Auf­ga­ben
  • fai­re und trans­pa­ren­te Zusam­men­ar­beit

Die Ent­wick­lung künst­li­cher Intel­li­genz erhöht die Bedeu­tung sol­cher Wer­te zusätz­lich.

Tech­ni­sche Sys­te­me eröff­nen neue Mög­lich­kei­ten und neue Hand­lungs­spiel­räu­me. Gleich­zei­tig ent­ste­hen neue Fra­gen nach Ver­ant­wor­tung, Trans­pa­renz und dem Umgang mit Infor­ma­tio­nen.

Gemein­schaf­ten benö­ti­gen des­halb gemein­sa­me Ori­en­tie­rungs­punk­te, die unab­hän­gig von tech­ni­schen Ent­wick­lun­gen Bestand haben.

Das Solidara.net möch­te sei­ne Ent­wick­lung bewusst auf sol­chen gemein­sa­men Grund­la­gen auf­bau­en.

Die gemein­schaft­lich nutz­ba­re Infra­struk­tur der Soli­dara Digi­tal Ser­vices EOOD stellt Werk­zeu­ge und tech­ni­sche Mög­lich­kei­ten bereit. Die Kul­tur der Gemein­schaft ent­steht jedoch durch die Men­schen, die die­se Mög­lich­kei­ten nut­zen und mit ihren Wer­ten prä­gen.

Wer­ner Noske und Part­ner brin­gen ihre Erfah­run­gen aus inter­na­tio­na­ler Unter­neh­mens­be­ra­tung, Digi­ta­li­sie­rung und Busi­ness Auto­ma­ti­on in die Ent­wick­lung die­ser Grund­la­gen ein.

Wer­te ent­ste­hen nicht durch Doku­men­te oder Regel­wer­ke allein.

Sie ent­ste­hen durch das täg­li­che Han­deln der Men­schen inner­halb einer Gemein­schaft.

Ver­trau­en wächst dort, wo Wer­te sicht­bar gelebt wer­den.

Zusam­men­ar­beit wird dort erfolg­reich, wo Men­schen ähn­li­che Vor­stel­lun­gen von Ver­ant­wor­tung und gegen­sei­ti­gem Respekt tei­len.

Mit der nächs­ten Lek­ti­on beginnt die ach­te und letz­te Woche die­ser Rei­se. Dort rich­ten wir den Blick auf die Ent­wick­lun­gen der kom­men­den Jah­re und auf die Mög­lich­kei­ten, die sich dar­aus für das Solidara.net und sei­ne Mit­glie­der erge­ben kön­nen.